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公司业务有:德州齐河劳务派遣、劳务分包、人事代理、猎头服务、网络招聘等多项领域。佛山市综旭企业服务有限公司不仅是人才、企业沟通的桥梁,也是人力资源管理经验的交流服务中心,公司以“高起点,高标准、高要求”立足于市场,确立了“服务于就业、服务于企业、服务于社会”的宗旨,在劳务用工、劳动关系处理等方面积累了丰富的经验,先后与众多企业达成了人力资源战略合作关系,业务范围涉及电子、电器、玩具、印刷、五金、塑胶、等多个领域。
德州齐河劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订德州齐河劳务派遣协议,之后由德州齐河劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。今天小编就为大家整理了有关德州齐河劳务派遣协议签订注意事项相关的文章,欢迎大家阅读了解!
劳务派遣协议签订需知有哪些
德州齐河劳务派遣协议签订需知
(1)派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查
《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于两百万元。”
对此,企业若想采用德州齐河劳务派遣的用工方式,作为用工单位,德州齐河劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位,与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件,则可能导致已经1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍,
2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送
3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作
鼎诚劳务派遣有限公司是一家专业(德州齐河) 本地 德州齐河劳务输出公司的生产制造、销售、物流,国际贸易为一体的综合企业。公司可定做各种(德州齐河) 本地 德州齐河劳务输出公司。常备库存充足,公司目前拥有二十余条国内先进(德州齐河) 本地 德州齐河劳务输出公司生产线,生产工艺先进,技术力量雄厚,检测手段齐全,产品质量优良,在行业中享有良好的声誉和知名度。
德州齐河劳务派遣争议的注意事项
1、劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告;
2、德州齐河劳务派遣中劳动者、派遣单位、被派遣单位之间是三种不同的法律关系,在这三种法律关系当中,三方的权利义务关系,一定要用书面的形式固定下来,不然一旦引发纠纷,都将受到牵连;
3、劳动者一定要意识到自己只与派遣单位有劳动关系,如果发生劳动纠纷,派遣单位应当是被告人,应当承担劳动关系中的相关义务,在争议涉及到被派遣单位时,才可以将被派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候,一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位;
4、被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系,不可以对劳动者行使劳动关系中的权利,例如:解除劳动合同、调整工作岗位等,这些行为要通过派遣单位来行使。
临时工和劳务派遣员工存在一定的区别,比如说雇佣的时限不一样,以及享有的福利待遇也不同。劳务派遣员工是可以享受五险一金的,但是临时工肯定是不能享受公积金待遇的,因此转为劳务派遣员工也是有一定好处的。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。
本公司主要向佛山,中山,新会,鹤山,开平,恩平,肇庆,四会,高要,增城,南沙,番禺,花都,清远,从化,珠海输送劳务派遣工,本公司业务有;劳务输出,临时工派遣,代发工资,生产线外包,计件承包,员工挂靠,长期工派遣,短期工派遣,冲压工派遣,电工派遣,木工派遣,一站式服务,欢迎企业来电合作
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